前天开始，圈内开始传瑞丰达跑路了。
投资人资金既无法赎回，也不给说法。
这是一家成立于2016年，注册资金3000万元的中型多策略私募基金，管理规模30亿+，员工60余人。历史业绩好看的让人嗔目结舌，而且品种全覆盖，有期货，有股票，有多策略。
汇总圈内讨论：
虽然产品有托管，但通过投资估值虚高的新三板股票，把资金洗了出去...
这和华软新动力有点区别：华软新动力属于单方面诈骗，瑞丰达这是和新三板公司串通，高价接盘垃圾股，老鼠仓吃饱撤退，性质更恶劣...
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明星私募跑路了
又有私募机构跑路了啊，这次还是有托管的，证券类的，又开始颠覆大家认知了。
很多小伙伴在问，怎么有托管的，有净值的，也跑路了呀？难道净值是假的？
具体怎么操纵，来咱们举个简单的例子。以下故事纯属虚构。
比如找个流动性很差的品种，新三板股票、ST股票、冷门债券、冷门期货品种，越冷门越没人玩越好。比如下面这个新三板股票：22年以前价格常年低于1块钱，那我偷偷买点回头拉升不是很简单？新三板本来就是大宗交易的地方嘛，还不用担心拉升的时候给别人赚钱走了。
那我就先用自己的钱成立个私募基金，1块钱一股买个100万进去。
阅读原文： 你看到的净值是真的，只是钱出不来而已
据说这个公司跑啦？
三个人，哈哈。
据说，通过投资估值虚高的新三板股票，把资金洗了出去。
接盘大侠。
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私募基金再现恶性接盘，飞毛腿，跑路？
平安银行“全员降薪”？
有多名平安银行员工表示，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”，且波及范围甚广。有员工表示，人力资源部对本次绩效打折的解释口径不一，但整体看波及全员，核心原因是公司一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水。有员工转述人力资源部的口径称，本次打折没有统一降薪方案，主要根据不同部门和岗位考核的结果来发放。从该行员工处获悉的一份“规则”显示，除考核前10%绩效不打折之外，其余按不同梯次有不同程度打折，幅度从9折到零发放不等。
阅读原文： 平安银行“全员降薪”？多名员工反映本月绩效“打折”
想想华西证券，股权太分散啦。再想想中信建投证券和恒大债券。债券的金融中介还没说法吧。
有牛爹，是多么重要。
5月5日，华西证券公告，江苏证监局决定暂停公司保荐业务资格6个月，暂停期间自2024年4月28日至10月27日，另有两名签字保代刘静芳、张然被认定为不适当人选，自监管措施决定作出之日起2年内不得担任证券公司证券发行上市保荐业务相关职务或者实际履行上述职务。
阅读原文： 没牛爹的孩子……